Thöni 

Industriebetriebe 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner/m Vorgesetzten nicht zufrieden warst. Wir möchten all unsere Mitarbeiter:innen ermutigen, dass sie jederzeit die Möglichkeit haben, sich an unsere HR-Abteilung zu wenden. Jegliche Anliegen werden dort bestimmt und äußerst diskret behandelt. Weiters bieten wir für unsere Führungskräfte im Rahmen der Thöni Akademie laufend Schulungen an, in denen auch auf individuelle Bedürfnisse und Situationen eingegangen wird.

In Bezug auf die Work-Life-Balance bei Thöni setzen wir auch auf Eigenverantwortung. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es, Mehrarbeit zu jenen Zeiten zu erbringen, in denen es aufgrund der persönlichen Einschätzung des Aufgabenumfangs notwendig ist. Im Gegenzug besteht an anderen Tagen die Freiheit, den Arbeitstag später zu beginnen oder früher in den Feierabend zu starten. Dennoch sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln! Gerne würden wir deshalb auch noch mehr über deine konkreten Veränderungswünsche in deiner ehemaligen Abteilung erfahren und sind dir dankbar, wenn du uns im direkten Gespräch davon berichtest (petra.hammerle@thoeni.com).

Es freut uns zu hören, dass du sowohl mit dienen Arbeitsbedingungen, dem Kollegenzusammenhalt und deinen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Thöni zufrieden warst!

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Beste Grüße
Petra Hammerle