Hier wird Agilität wirklich gelebt und nicht nur gepredigt - nur das Bonussystem ist leider ein übles Überbleibsel
Verbesserungsvorschläge
Bonussystem einstellen, mehr anbieten für die körperliche und geistige Gesundheit der MA (jetzt wichtiger denn je!)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, regelmäßiges Feedback und Lernbereitschaft jede/r Einzelnen sind toll
Kommunikation
Transparenz auf fast allen Ebenen, stetiges Lernen und Verbesserungsmaßnahnen
Kollegenzusammenhalt
Für ein Consultingunternehmen überdurchschnittlich viel Austausch, gemeinsame Aktivitäten und Unterstützung, wo es nur geht
Work-Life-Balance
Abgesehen vom Home Office ist leider noch sehr viel Raum nach oben offen. Wer sich für einen All-in-Vertrag entscheidet, muss mit sehr viel Leistungsdruck und hohen Überstunden rechnen. Zusätzlichen Druck übt das Bonussystem aus, das weder modern noch fair ist. Angebote zur Work-Life-Balance wie Förderung der geistigen und körperlichen Gesundheit sucht man hier leider vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Top! Alle auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen, transparente Kommunikation und aktives Vorleben der Unternehmenswerte
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kundenbranchen
Arbeitsbedingungen
Open office ist nicht für jede/n ideal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kontinuierlich geschaut, wo sich das Unternehmen auch in dieser Hinsicht verbessern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitstreiter bieten deutlich mehr. Auch zusätzliche Sozialleistungen sind in anderen Unternehmen deutlich attraktiver.