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Verbesserungsvorschläge
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Bewerber Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Auracher Löchl Altstadtgenusshot... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Verteilung der Bewertungen
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Azubis
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Es wurde immer versucht auf die individuellen Begabungen der Mitarbeiter einz...
Pro: Es wurde immer versucht auf die individuellen Begabungen der Mitarbeiter einzugehen und diese zu fördern. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Es wird versucht, die Mitarbeiter laufend zu motivieren. Es gibt freie Kost und teilweise freie Logis. Contra: Hin und wieder geht die Motivation der Mitarbeiter nach hinten los. Der gute Grundgedanke ist da, aber an der Umsetzung scheiters dann... Verbesserungsvorschläge: 1. Motivationstechniken evtl. noch einmal überdenken - sind vom Grundgedanken nicht schlecht, aber noch ausbaufähig.Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2010