Bewertungsstatistik:
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Jeden Tag spannende Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten: - Viel Kontakt mit direktem Vorgesetzten - Regelmäßgie Abteilungsbesprechungen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Büros sind großteils neu, toller neuer Aufenthaltsraum Work-Life-Balance: Durch ein Gleitzeitmodell ist die Arbeitszeit gut einteilbar. Karriere- /Weiterbildung: Es wird großer Wert auf die systematische interne Ausbildung gelegt. Gehalt und Benefits: Leistung wird anerkannt. Pro: Es wurden im letzten Geschäftsjahr über 20 zusätzlicheArbeitsplätze geschaffen. Es wird sehr offen miteinander umgegangen. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Contra: Gelegentlich fehlt aufgrund der Dynamik die Zeit zur Kommunkatio...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012