2 Schritte zurück, 1 Schritt nach Vorne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ball bleiben, die Kommunikation zwischen oberen Ebenen mit den Mitarbeitern leidet (nachgelassen seit der Übernahme)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Gehalt zur Leistung. Arbeitsprozesse verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Kapazitäten besser nutzen. Aufgaben den richtigen Abteilungen zuordnen (stark ausgelastete Kollegen und Kolleginnen entlasten)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut, Home Office wurde ermöglicht (hoffentlich bleibt dies auch nach der Pandemie bestehen) Kollegen sind hilfsbereit.
Kommunikation
Kommunikation auf Mngmt Ebene wirkt gut, Infos dringen aber nicht in den Abteilungen durch. Oft wird man mit plötzlichen Deadlines überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend gäbe es noch Potenzial
Work-Life-Balance
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind für eine Person schwer zu meistern. Ohne Überstunden ist es nicht schaffbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kompetent und bringen viel Erfahrung mit und begegnen einen auf Augenhöhe. Trotz begrenzter Ressourcen versucht man stets die Projekte seitens der Zentrale zeitgerecht zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Flut an Projekten sehr Abwechslungsreich. Datenqualität könnte besser sein ist aber am werden.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen (liegt eventuell auch an der Branche), Hierarchie aber eher Flach.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, viel Licht, neue Rechner, offen, schöner Ausblick
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Menge an Workload zu wenig.
Image
Hat sich seit der Übernahme stark verbessert. Nicht mit früher vergleichbar!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Weiterbildungen werden kaum angeboten. Da der Standort in Ö eher klein ist, ist auch ein Aufstieg unüblich. Durch die Übernahme gibt es vielleicht Konzernweite Möglichkeiten.