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Bewertung

Der Mitarbeiter wird nicht entsprechend geschätzt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2006 im Bereich IT bei Bank Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der heutigen Zeit nicht mehr attraktiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mensch zählt nicht (mehr)

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Mitarbeiter hören und achten
Verantwortung übernehmen und nicht alles auf DIE Konzernleitung schieben

Arbeitsatmosphäre

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

Kommunikation

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

Kollegenzusammenhalt

Zwei unterschiedliche Unternehmenskulturen prallten aufeinander - auf die einen Kollegen konnte man sich verlassen, von den anderen wurde man verlassen.

Work-Life-Balance

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

Vorgesetztenverhalten

Gerade Geschäftsentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und es gab Fehlentscheidungen, die als solches im Vorhinein erkennbar waren!

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Meist ja

Umgang mit älteren Kollegen

Spätestens ab 50 wurden über Altersteilzeit gesprochen...

Arbeitsbedingungen

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr oder weniger nur scheinbar

Gehalt/Sozialleistungen

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

Image

Selbstbild und Fremdbild war den Verantwortlichen nicht bewusst um nicht zu schreiben 'egal'

Karriere/Weiterbildung

War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

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