Bewertung Unimarkt Ebelsberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unimarkt in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertage geschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist kein Mensch sondern eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Keine 60 Stunden Wochen. Keine 50 Stunden Wochen. Behandelt euer Personal gut. Lasst es nicht zu dass, Führungskräfte ihr Personal psychisch Fertig machen.
Zahlt anständig.
Dann wird euch vielleicht auch jemand bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Anfängst wird einem alles schmackhaft gemacht. Die Fassade bröckelt aber schnell
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich hintenrum statt. Ansonsten wird gebrüllt oder persönlich angegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen
Work-Life-Balance
Work - ja . Life- Nein. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Durch die viele Überstunden sieht man natürlich so einiges und wird auch überall eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Menge an Arbeit zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man schnell.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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