Bewertungsstatistik:
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International, HighEnd und trotzdem Familienbetrieb mit sozialer Stärke
Vorgesetztenverhalten: bei den meisten schnelle und direkte Kommunikation, ab und zu mit zuwenig Hintergrunderklärung Kollegenzusammenhalt: eigene "Kaffeküchen" für kleine Gruppen sowie eine Bar für größere Anläße sowie ein Kulinarium und "Biergarten" zur Kommunikation Kommunikation: 1/4jährig Update über Firmenereignisse, Zahlen, Daten Erfolge werden gefeiert, Mißerfolge aufgearbeitet (wobei es bislang fast keine gibt) Work-Life-Balance: Gleitzeit, Gesundheitsprogramm mit Punktesystem und Prämien wobei sowohl physische als auch mentale Arbeit angeboten wird, 2 Wo Betriebsurlaub im Sommer, ansonsten problemlos Urlaub oder ZA zu bekommen Gehalt und Benefits:...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2011