Karriere-und gehaltstechnische Sackgasse, sehr nettes Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten Berufseinsteigern einen ersten Schritt in die Branche. Achten zumindest was Arbeitsplatz-und mittel betrifft darauf, dass man gut versorgt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und das methodische Kleinhalten der Angestellten führen zu einer Perspektivenlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das "Geben und Nehmen" selbst leben. Loyalität und Einsatz belohnen. Den Mitarbeitern am Erfolg der Firma teilhaben lassen, immerhin tragen diese jetzt auch die durch Corona verursachte schlechte Phase mit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter Kollegen sehr entspannt.
Kommunikation
Generelle Kommunikation untereinander ist gut, die zur Chefetage aus anderweitig genannten Gründen schwierig. Es gibt regelmäßige Meetings, die oft auch ausgelassen werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Stets kollegialer Umgang, auch in stressigen Zeiten. Keinerlei Konkurrenzdenken, sondern gegenseitige Unterstützung. Freundschaften auch außerhalb der Arbeit keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Stressphasen wie in jeder Agentur vorhanden. Urlaub kann nicht immer ohne weiteres genommen werden (Einschränkungen in einigen Monaten).
Vorgesetztenverhalten
Die familiäre Atmosphäre, die von der Geschäftsführung oberflächlich mitgelebt wird, endet spätestens bei deren Türschwelle. Es wird von Idealen wie einer offenen Gesprächskultur, Begegnung auf Augenhöhe und einem “Geben und Nehmen” gepredigt, diese aber nicht praktiziert. Feedback stößt zwar stets auf ein offenes Ohr, geht aber beim anderen wieder raus. Schlägt das Feedback eine kritische Richtung ein, wird sehr irrational und unprofessionell reagiert. Versprechungen werden nicht eingehalten, Zusagen so lange aufgeschoben und nachbesprochen bis man aufgibt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden und Projekte ermöglichen zumindest eine Abwechslung an Inhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils sehr junges Team. Die immer weniger werdenden langjährigen Teammitglieder werden nicht sonderlich gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Modernes, offenes Büro mit guter Ausstattung. Wünsche zur Ausstattung werden stets erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßige Bezahlung, die über Jahre hinweg gleich bleibt. Wenn man Glück hat entgeht man alle paar Jahre der Inflation, aber selbst um solche Beträge muss man oft und lange kämpfen. Der Zusammenhang zur Wertschätzung wird nicht gesehen.
Image
Nach außen hin ein hippes, junges Unternehmen. Fragt man die Mitarbeiter selbst, wird man ein weniger positives Bild erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Rollen sind klar verteilt, daher keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden als Talking Point immer mal wieder angesprochen, aber in den seltensten Fällen verfolgt. Karrieretechnisch eine Sackgasse, aber auf den resultierenden Durchlauf wird sicherlich gesetzt.