Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDass man sich selbst relativ selbstständig frei und flexibel einteilen kann.
Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Die öffentliche Anbindung ist super und die Arbeitsmaterialen sind auf dem neuesten Stand
umfeld ist stets angenehm und respektvoll
Spannende Projekte, gute Karriereoptionen
Ich arbeite sehr gern im Unternehmen und freue mich immer, wenn ich meine KollegInnen im Büro treffe - es ist ein angenehmes Miteinander. Es gibt viele spannende Aufgaben und man hat einen gewissen Freiraum, in dem man sich frei bewegen kann.
Dieser Betrieb hat ein gewisses "Image" nach Außen. Geprägt von Seriösität und Know-how. Innerbetrieblich ist davon nichts zu spüren. Wer was wann zu erledigen hat, wer was darf und wer nicht ist ein Rätsel und man gibt sich nicht die Mühe es zu lüften.
Bedrohung, Erpressungen, Anschuldigungen und fristlose Entlassungen sobald Probleme erscheinen, die in der höheren Ebene verursacht wurden
teilweise chaotisch wenn stressig
Oftmals chaotisch bei Termindruck
A bit of Politics between people
Einsätze im Außendienst lukrativer gestalten. Nicht am falschen Platz sparen.
Sich bewusst sein, ein Brückenbauer mit historischer Vergangenheit.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, Updates zur wirtschaftlichen Lage, "Wer darf was" (Home Office) offen kommunizieren
Risikomanagement ernst nehmen und mehr Hands-On Mitarbeiter dabei einbringen
mehr mitarbeiter, besonders zu den stoßzeiten im jahr
Der am besten bewertete Faktor von Waagner Biro ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Durchaus vorhanden. So ziemlich alle Projekte sind anspruchsvoll und in sich einzigartig
Spannende Projekte
tolle Projekte
Sehr interessante Projekte weltweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waagner Biro ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unterschiedlich. Es gibt welche die sind sehr legere und lassen einem Freiraum. Wieder andere lassen dich ihre Machtposition zu jeder Sekunde spüren
Fast keine Kommunikation außer wenn die Probleme erscheinen
Kleine Menschen mit grossen Minderwertigkeitsgefühlen
Manchmal überfordert aber immer auf Augenhöhe
Komische Situation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wer die jetzige Stelle hat, wird diese bis zum Ausstieg aus der Firma beibehalten
Keine Zeit für Entwichlung
Gibt's nicht
Es gibt immer Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, diese werden individuell mit dem Vorgesetzten festgelegt
für Lieblinge
