Glaubt keinen mündlichen Zusagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie finanziell nicht untergehen können, weil die Stadt Wien und die Steuerzahler haften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die völlig fehlende Handschlagqualität, unsinniger Vorhergehorsam der Führungskräfte, Unfähigkeit Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden, ausbreitende Panik von der GF abwärts kaskadierend
Verbesserungsvorschläge
Privatisieren und vom Rathaus/SPÖ lösen
Arbeitsatmosphäre
streng und blind hierarchisch, Angst und Abstimmungsmanie; mit Schnittstellen tw schwierig
Kommunikation
auf Arbeitslevel kollegial, Bereichsleitung und Topmanagement antworten nicht auf Korrespondenzen
Kollegenzusammenhalt
in Abteilung ok, ansonsten schauen wenige über Suppentellerrand
Work-Life-Balance
Arbeitsleistung steht nicht im Vordergrund dieses Unternehmens, nur wenige Leistungsträger
Vorgesetztenverhalten
Schwach und überfordert. Müssen jetzt alle weiblich sein wegen Vorgaben von SPÖ und/oder Wr. Rathaus; Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, Anfragen nicht beantwortet; Abgeblitzt ist die Regel; Die GF ansprechen grenzt an Majestätsbeleidigung
Interessante Aufgaben
können nicht zwischen wichtig und unwichtig unterscheiden, Zielerreichung im Vordergrund, auch wenn völlig unsinnig
Gleichberechtigung
Bereichsleitungen nur mehr Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
für Studierende, Jungeltern, und Lehrlinge gibt es Programme und Rücksicht; Ältere werden nicht mehr für neue Herausforderungen angenommen, es soll nur das Wissen abgesaugt werden
Arbeitsbedingungen
laute Großraumbüros, Telefonkämmerchen von Führungskräften belegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsmodell ist nach wie vor Gas und Müll verheizen und Fernwärme produzieren; dort werden dann die Kunden dank Monopolstellung zur Kassa gebeten; der Erneuerbare Ausbau kommt mangels Prioritäten Management und viel zu viel Hierarchien nicht vom Fleck; Sozialbewusstsein für Junge vorhanden, Gehälter prekär - hier schafft ihr es nicht aus der Mietwohnung raus!
Gehalt/Sozialleistungen
oberstes Management verdient gut, unten schwierig bis prekär
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse angeboten, man muss sie halt dann zurückzahlen, wenn man das Unternehmen verlässt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden bist.
Deine Anmerkungen bezüglich der fehlenden Handschlagqualität und des vorauseilendem Gehorsam der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu fördern, in der Mitarbeitende und Führungskräfte respektvoll miteinander umgehen und auf Augenhöhe kommunizieren können.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir werden deine Anliegen intern sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen kontinuierlich besser werden und unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitsumgebung bieten.
Wenn du weitere Anliegen hast oder Vorschläge zur Verbesserung hast, zögere bitte nicht, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.