Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- automatische jährliche Vorrückung
- Sozialbewusstsein, Dank Gewerkschaft
- Kantine/Kuchl
- Gratis Sportkurse
- All genders welcome. Vorbildliche Einstellung, auch wenn ich glaube dass der „alte“ Kern der Wien Energie keine Ahnung hat, was dies bedeutet und dies auch ganz gewiss nicht lebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Mitarbeiter-Fluktuation.
- Erreichung von Zahlen/Zielen hat Vorrang vor Wohlergehen der Mitarbeiter. Kündigungen werden in Kauf genommen.
- Führungspositionen schlecht besetzt: kaum Fachwissen und absolut gar keine sozialen Kompetenzen.
- schlechte Einschulung. Kein schriftliches Handover. Man muss sich im gesamten Haus durchfragen. Neue Mitarbeiter demnach planlos und überfordert, weil logischerweise noch kein Netzwerk.
- Du-Kultur täuscht über extrem spürbare Hierarchien hinweg.
- Frauen in Führungspositionen findet man nur im Top Management, das wahrt somit das Gesicht nach außen. Intern ist man vor Daily Sexism nicht gefeit.
- nicht faire Aufteilung von Arbeitsvolumen, hohe Ungleichheit.
- Home Office Regelung gilt nicht für alle und ist von Führungskraft leider abhänging.
- Stark ausgeprägte Freunderlwirtschaft.
- keine Internetverbindung, dh privat ist man bei Notfällen nicht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden bist. Wir nehmen deine Anliegen sehr ernst und arbeiten entschlossen daran, unsere Arbeitsumgebung noch gerechter und inklusiver zu gestalten.
Die Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen ist ein wichtiges Anliegen für uns, und wir sind uns bewusst, dass wir hier noch einen wichtigen Weg vor uns haben. Weiters möchten wir betonen, dass Sexismus in jeglicher Form in unserem Unternehmen nicht toleriert wird. Wir verurteilen jegliche Art von Diskriminierung und sind entschlossen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt, Gleichberechtigung und Fairness geprägt ist.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden deine Anliegen intern sorgfältig prüfen und weiterhin Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen die höchsten Standards in Bezug auf Gleichstellung, Fairness und Inklusion erfüllen.
Wenn du weitere Anliegen hast oder Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsumgebung hast, zögere bitte nicht, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.