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Punkte
4.8
von 5

Als Kandidat wurde ich sehr gut betreut ! Danke

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 1
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • k.A.

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Persönlichkeitstests
  • Assessment Center:
  • Ja
    Strukturierte Interviews
Details +
Unternehmen: EBLINGER & PARTNER Personal- und Managementberatungs GmbH
Beworben für Position: IT-Bereichsleiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 08.04.2010
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