Bewertungsstatistik:
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Guter Arbeitgeber für selbstorganisationsfähige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetztenriege versucht mit der in einem öffentlichen "Konzern" wie dem BM.I nicht immer ganz einfachen Situation so gut wie möglich klarzukommen. Es wird sehr viel dem Mitarbeiter organisatorisch überlassen, oft weit über die jeweilige Positionsbeschreibung hinausgehend, wer jedoch wirkliche Probleme hat, kann sich an den Vorgesetzten wenden (quasi "Management by Exception"). Kollegenzusammenhalt: Gute soziale Integration, man bekommt aber auch nicht unbedingt ein Problem, wenn man (zB aufgabenbedingt) nicht immer mit den Kollegen zu tun hat (ergo keine "Sektenbildung" mit zwangsverordneter Anbetung von einzelnen signifikanten ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 07.03.2011