BM.I - Mitarbeiter/-innen Kommentare
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Punkte
3.0
von 5

Guter Arbeitgeber für selbstorganisationsfähige Mitarbeiter


Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetztenriege versucht mit der in einem öffentlichen "Konzern" wie dem BM.I nicht immer ganz einfachen Situation so gut wie möglich klarzukommen. Es wird sehr viel dem Mitarbeiter organisatorisch überlassen, oft weit über die jeweilige Positionsbeschreibung hinausgehend, wer jedoch wirkliche Probleme hat, kann sich an den Vorgesetzten wenden (quasi "Management by Exception").
Kollegenzusammenhalt: Gute soziale Integration, man bekommt aber auch nicht unbedingt ein Problem, wenn man (zB aufgabenbedingt) nicht immer mit den Kollegen zu tun hat (ergo keine "Sektenbildung" mit zwangsverordneter Anbetung von einzelnen signifikanten Stamm-Mitarbeitern wie bei manch anderem Unternehmen).
Interessante Aufgaben: Man MUSS sich die Arbeit selbst einteilen, da vor allem das IT Umfeld grossteils historisch bedingt sehr amorph beschaffen ist. Wer sich selbst organisieren kann, hat im BM.I jedoch sicher kein Problem.
Arbeitsatmosphäre: Teilweise etwas unpersönliche Umgangsformen, was in einem 36.000 Mitarbeiter "Konzern" aber auch nicht unbedingt ungewöhnlich ist.
Kommunikation: Es gibt regelmässige Sitzungen und Jourfixes.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Klimatisierung würde im Sommer nicht schaden, der Lärmpegel ist erträglich und hängt hauptsächlich von der Zimmernachbarschaft ab. Die EDV-Geräte sind im grossen und ganzen auf einem brauchbaren technischen Stand.
Work-Life-Balance: Da es für viele Bereiche nicht wirklich redundante Knowhowträger gibt, kann die Arbeitszeit teils extrem in beide Richtungen schwanken. Manchmal schiebt man eine ruhige Kugel, manchmal muss man auch das komplette Wochenende miteinbeziehen, um überhaupt im Projekt den Kopf über Wasser zu halten.
Umgang mit Kollegen 45+: "Branchenbedingt" gibt es viele 45+ Kollegen, die jedoch voll akzeptiert sind.
Karriere- /Weiterbildung: Der Karrierepfad ist eigentlich nicht wirklich transparent sichtbar, die Weiterbildung kann man sich selbst organisieren. Wer gut arbeitet, wird aber wohlwollend zur Kenntnis genommen, auch wenn die "offizielle" Positionsbezeichnung sich deswegen nicht ändert (wohl aber das reale Aufgaben- und Verantwortungsfeld).
Details +
BM.I in 1090 Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 07.03.2011
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