Museum für angewandte Kunst Wien in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
307
Zusammenfassung Museum für angewandte Kunst Wien Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
307 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
2.6
von 5
Trotz Führung führungslos
Vorgesetztenverhalten: Ungewöhnlich starkes hierarchisches Denken führt zu nach Oben hin...+ nach Unten hin....-Strategie im Haus. Keine strategischen Zielsetzungen, day-to-day management, keine klare Priorisierung, Vernachlässigung wichtiger Entscheidungen und Konzentration auf "Eigen-Projekte" (gesamte Führung), Konflikte werden weniger gelöst als künstlich inszeniert. Kollegenzusammenhalt: gute, kompetente Mitarbeiter Interessante Aufgaben: Viel Eigenverantwortung, ohne Möglichkeit, Entscheidungen letztlich selbst treffen zu können.Ewiges Verzögern von Entscheidungen. Ineffizientes Arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Eher Eigenlob. Weder Fordern noch Fördern. Ko...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.400):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Kunst / Kultur / Freizeit / Unterhaltung (906):
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Aufrufe: 21.079
Aufrufe: 557
Aufrufe: 5.448
Aufrufe: 8.718
Leider alles uralt und es wird kaputt gespart.
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden nur zum Eigennutzen getroffen. Mitspracherecht ist null. Konflikte interessieren die Vorgesetzten nicht bzw. sie hören sich nicht beide Seiten detailliert an und versuchen auch nicht die Konflikte sachlich zu lösen. Kollegenzusammenhalt: manche arbeiten gut zusammen, viele sind aber auf Besserwissen eingestellt. Interessante Aufgaben: jemand der noch nicht lange im Unternehmen ist, bekommt grundsätzlich die Drecksarbeit obwohl er für einen bestimmten Bereich eingesetzt ist. Arbeitsatmosphäre: das Betriebsklima ist nur solange gut, solange keiner von den Oberchefs was ändern will, weil da kommt nur sinnloses hera...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.07.2011