DLA Piper Weiss Tessbach in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.357
Zusammenfassung DLA Piper Weiss Tessbach Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.357 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
2.2
von 5
Nur junge billige Mitarbeiter erwünscht
Pro: Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Contra: Wir suchen schon seit langem Verstärkung für die Markenabteilung, bekommen aber immer nur schlecht qualifizierte oder unhöfliche junge Leute. Gute Bewerber mit passender Vorpraxis und einem Alter über 40 werden aus Prinzipgründen abgelehnt. Verbesserungsvorschläge: 1. Auch älteren Mitarbeitern eine Chance geben. Diese sind erfahren, kollegialer, haben bessere Umgangsformen und sind jeden Cent wert, auch wenn sie etwas mehr kosten als Junge. Das kommt mehrfach zurück da Klienten seriöse und kompetente Beratung schätzen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (193.673):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Rechts / Steuerberatung (1.404):
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Aufrufe: 1.271
Aufrufe: 3.710
Aufrufe: 34.557
Nett
Kollegenzusammenhalt: Ich fand den Zusammenhalt wirklich gut, die Türen standen einem immer offen. Pro: Das trotz der räumlichen Trennung stets ein sehr freundliches und kollegiales Klima herrschte. Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Bezahlung für PraktikantenJobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 20.12.2011