Kollegenzusammenhalt: Ich fand den Zusammenhalt wirklich gut, die Türen standen einem immer offen. Pro: Das trotz der räumlichen Trennung stets ein sehr freundliches und kollegiales Klima herrschte. Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Bezahlung für Praktikanten

Details +

DLA Piper Weiss Tessbach (Recht / Steuern)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 20.12.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNoVV10 Bedenklicher Inhalt?

Du willst über neue Bewertungen zu
DLA Piper Weiss Tessbach benachrichtigt werden?

Punkte
2.2
von 5

Nur junge billige Mitarbeiter erwünscht

Pro: Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Contra: Wir suchen schon seit langem Verstärkung für die Markenabteilung, bekommen aber immer nur schlecht qualifizierte oder unhöfliche junge Leute. Gute Bewerber mit passender Vorpraxis und einem Alter über 40 werden aus Prinzipgründen abgelehnt. Verbesserungsvorschläge: 1. Auch älteren Mitarbeitern eine Chance geben. Diese sind erfahren, kollegialer, haben bessere Umgangsformen und sind jeden Cent wert, auch wenn sie etwas mehr kosten als Junge. Das kommt mehrfach zurück da Klienten seriöse und kompetente Beratung schätzen.

Details +

DLA Piper Weiss Tessbach in Wien (Recht / Steuern)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJtWFl1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.2
von 5

es gibt keine niederen Arbeiten, jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei und ...

Verbesserungsvorschläge: 1. es gibt keine niederen Arbeiten, jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei und seine Arbeit ist ebenso wichtig 2. Aroganz zerstört das Betriebsklima, höflich bitten sollte immer vor der Befehlsform kommen. 3. Ein gewinnbringendes Unternehmen sollte die auch an die Mitarbeiter weitergeben

Details +

DLA Piper Weiss Tessbach in Wien (Techniker)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNgWF8= Bedenklicher Inhalt?