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"Man versucht krampfhaft nach aussen besser dazustehen, als man ist. Intern regiert teils das Chaos. Bei der Geschäftsführung stößt man auf taube Ohren, man wird nicht ernst genommen, wenn einem was nicht passt kann man ja gehen. Dementsprechend hoch ist die Mitarbeiterfluktuation. Überstunden kommen öfters vor, leider bleiben zuvor als dringend eingestufte Projekte nach Fertigstellung wieder liegen, was die Motivation in den Keller treibt. Im Anschluss gibt es nichtmal ein Danke. Die internen, jährlichen Mitarbeiterbewertungen sind absurd, denn ein Sehr-Gut erreicht nichtmal der Herrgott, das wurde so von der Geschäftsführung erklärt. Als kurzzeitiger Zwischenjob bei Geldnot okay, aber lange hält man es psychisch nicht aus."