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Philips Austria GmbH in Wien - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 17 von 17 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqWVty
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Pro: Zusammenarbeit und -halt in der Kollegenschaft Contra: externes Marketing könnte intensiver betrieben werden (wir sind besser als am Markt registriert), zuviel Zurückhaltung! Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Kontinuität in der StrukturDetails +
Philips Austria (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURpWFJ3
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Philips Austria in Wien (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Management | 26.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEJoUVM=
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2.1
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Philips Austria in Wien
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 04.12.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENvV1k=
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Philips Austria (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.10.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEFtV1M=
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Philips Austria (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: - | 14.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEBqUVM=
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1.7
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Philips Austria in Wien (Fax)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkdqVls=
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Die Firma Philips genießt noch immer ein gutes Image als Arbeitgeber, leider ...
Kommentar: Die Firma Philips genießt noch immer ein gutes Image als Arbeitgeber, leider zu Unrecht, den die Mitarbeiter leiden unter dem allgegenwärtigen Druck, daß vielleicht schon morgen wieder eine Kündigungswelle im Anrollen ist, wenn nicht genug Geld für die Shareholder (Aktionäre) übriggeblieben ist.Details +
Philips Austria in 1100 (Konsumentenprodukte)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZuUl8=
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Philips Austria in htc (vertrieb)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.03.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TE1gWA==
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Philips Austria
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 24.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFrVg==
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3.2
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Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtUw==
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2.2
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Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Führungskraft | 22.09.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Führungskraft | 22.09.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsUg==
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3.8
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Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 14.08.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUE=
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3.5
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Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Führungskraft | 20.06.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Führungskraft | 20.06.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0No
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4.2
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Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.06.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.06.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBg
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2.9
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Gute Techniker, aber schlechte Stabstellen (HR...). Habe in 2 Jahren 3 große...
Kommentar: Gute Techniker, aber schlechte Stabstellen (HR...). Habe in 2 Jahren 3 große Kündigungswellen miterlebt, bei der letzten hat´s auch mich erwischt. In diesem Konzern muß jeder permanent damit rechnen, dass seine Abteilung oder ein ganzer Geschäftsbereich von heute auf morgen nach Asien verlegt wird. Ist eigentlich mittlerweile ein asiatisches Unternehmen. Diese Firma genießt nicht mein Vertrauen!Details +
Philips Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.06.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.06.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0I=
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3.6
von 5
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Philips Austria
Jobstatus: Praktikum | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.06.2007
Jobstatus: Praktikum | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.06.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU0=
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Vorgesetztenverhalten: Häufig leider zu wenig Zeit der Vorgesetzten um aktuelle Themen besprechen zu können. Image: sehr hoher Bekanntheitsgrad des Unternehmens, prinzipiell positive Reaktionen im BekanntenkreisJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011