Frequentis AG in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
51 -
Kommentare
29 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
15.213
Zusammenfassung Frequentis AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
15.213 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (27) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (11) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (3) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Gehalt (3)
- Work-Life Balance (5)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Management, Chefs (1)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Arbeitsbedingungen (1)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.3
von 5
4.5
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.10.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.9
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 26.01.2012
1.8
von 5
Software Engineer bei Frequentis
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 22.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.439):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (4.633):
Aufrufe: 76.809
Aufrufe: 20.463
Aufrufe: 83.923
Aufrufe: 32.128
Aufrufe: 57.337
Aufrufe: 19.219
Gute Firma, aber ..
Work-Life-Balance: Jeder muss selbst darauf achten. Einige Vorgesetzte achten auf Ihre Mitarbeiter, die meisten kümmern sich nicht darum. In den letzten 2 Jahren sind in meiner Abteilung min. 3 Mitarbeiter wegen Burn Out ausgefallen. Diese sind dann auch gänzlich aus der Firma ausgeschieden. Gehalt und Benefits: Es gibt ein Karrieremodell mit 3 Entwicklungszweigen und mehreren Karrierestufen. Theoretisch bringt eine Höherstufung auch Gehaltsbenefits (laut der firmeneigenen Beschreibung), praktisch gibt es nichts. Also meiner Einschätzung nach einfach nur Augenauswischerei. Pro: Es ist eine sehr innovative Firma, man kann sich selbst verwirklichen. Technisch...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012