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Gute Firma, aber ..
Work-Life-Balance: Jeder muss selbst darauf achten. Einige Vorgesetzte achten auf Ihre Mitarbeiter, die meisten kümmern sich nicht darum. In den letzten 2 Jahren sind in meiner Abteilung min. 3 Mitarbeiter wegen Burn Out ausgefallen. Diese sind dann auch gänzlich aus der Firma ausgeschieden.
Gehalt und Benefits: Es gibt ein Karrieremodell mit 3 Entwicklungszweigen und mehreren Karrierestufen. Theoretisch bringt eine Höherstufung auch Gehaltsbenefits (laut der firmeneigenen Beschreibung), praktisch gibt es nichts. Also meiner Einschätzung nach einfach nur Augenauswischerei.
Pro:
Es ist eine sehr innovative Firma, man kann sich selbst verwirklichen. Technisch am letzten Stand.
Contra:
Das Management lässt dich manchmal im Regen stehen, Entscheidungen werden solange aufgeschoben bis es dann manchmal schon zu spät ist, oder man es nur durch extremen Arbeitsaufwand wieder kompensieren kann.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012