Kommentar: - Super-schnelle Reaktion auf die Bewerbung - Sehr angenehme Atmosphäre bei den persönlichen Gesprächen - Schnelle Rückmeldung nach den Gesprächen - Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Bewerbern

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Trainee - System Engineering
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 09.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpVF4=

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4.9
von 5

Sehr strukturierte und äußerst professionelle Bewerbungsverfahren

Kommentar: Ich selbst hatte noch nie eine derart angenehme Gesprächsatmosphäre im Zuge eines Bewerbungsgespräches. Es wird einem ein extrem hohes Maß an Wertschätzung entgegengebracht.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: System Engineer Trainee
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 16.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUVvUw==

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1.9
von 5

Bewerbung

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 26.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEBpWQ==

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1.8
von 5

Software Engineer bei Frequentis

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 22.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TENsVQ==

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4.2
von 5

Strategic Expansion Manager bei Frequentis

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Strategic Expansion Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 15.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkNoUA==

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1.2
von 5

Nicht ganz optimal

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 29.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUBqUw==

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4.9
von 5

Sehr professioneller Ablauf, angenehme Atmosphäre

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Java Developer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 28.09.2011

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ID: TUBoWQ==

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4.7
von 5

Technischer Leiter bei Frequentis

Kommentar: sehr profesionelle HR Abteilung, die große Erfahrung im Recruiting hat.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Technischer Leiter
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 13.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TURtWQ==

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4.6
von 5

Super Bewerbungsprozess!

Kommentar: Angefangen von der Onlinebewerbung (sehr rasches Feedback!) bis zu den persönlichen Gesprächen ein toller Recrutingprozess. Sehr wertschätzender und freundlicher Umgang. Besonders gut hat mir die Schnuppermöglichkeit - eine genaue Vorstellung des zukünftigen Arbeitsumfeldes - gefallen. So kann man sich wirklich eine Vorstellung von den zukünftigen Aufgaben machen.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Development Engineer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 13.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TURtVQ==

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4.7
von 5

Bewerbung

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 10.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TE1hUA==

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4.9
von 5

Bewerbung

Kommentar: Sehr wertschätzend, klares Bild und klare Rückmeldung.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 09.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TE1sUw==

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4.7
von 5

Sehr vorbildliches Bewerbungsverfahren!!!

Kommentar: Sehr strukturiert, sehr professionell - aber in entspannter Atmosphäre und mit wirklichem Interesse am gegenseitigen Kennenlernen.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 10.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEZpWA==

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3.5
von 5

Keine Antwort ist auch eine Antwort...

Kommentar: Von so einem Unternehmen sollte wenigstens irgendein Feedback nach dem Gespräch folgen...vor allem, weil es angekündigt wurde.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: BuchhalterIn
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 06.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TERhVw==

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4.7
von 5

Da fühlt man sich wohl!

Kommentar: Wirklich effizient, wertschätzend, schnell und professionell.Bewerbungsfragen: Meine Beweggründe zu wechseln und meine Ziele/Pläne für die Zukunft, Details des Lebenslaufes mit mehr oder weniger konkreten Fragen, Was ich über das Unternehmen weiss,

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: Personalabteilung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 02.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S01uWA==

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4.9
von 5

So sollten Bewerbungsgespräche immer ablaufen...

Kommentar: ...in entspannter Atmosphäre, ungezwungen und ohne die "üblichen" Bewerbungsfragen, kurzum ein kennenlernen zwischen Bewerber und dem möglichen zukünftigem Arbeitgeber.

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Unternehmen: Frequentis AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 14.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0NrWA==

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4.5
von 5