D+R Verlag in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
875
Zusammenfassung D+R Verlag Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
875 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.3
von 5
1.3
von 5
Mobbing
Contra: Diese Mobbinghandlungen fanden im Arbeitsalltag statt (aus Mobbing-Katalog nach Wolmerath und Esser) — Erzeugen von Störungen (z. B. unsinnige Telefonate, Unterbrechungen) — Anordnungen so gestalten, dass unvermeidlich Fehler gemacht werden — Blockade von gemeinsamer Tätigkeit („Mit dem nicht!“) — Verweigerung von Hilfe, Unterstützung, Rat (obwohl es möglich wäre) — Entscheidungen oder Kompetenzen werden permanent angezweifelt — Willkürlich erzeugter Zeitdruck — Ständige Entmutigung — Fehler und negative Vorfälle werden Betroffenem in die Schuhe geschoben — Willkürliche Kündigung(en) (d. h. die Gründe werden „an den Haar...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.400):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.804):
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Lieber nicht! Null soziale Kompetenz und fachliche Mankos
Vorgesetztenverhalten: null soziale Kompetenz, keine Entscheidungskompetenz, mangeldes Know How bzw. nicht mehr up to date. Leider wird dies mit Mobbing und egoistischen Motiven kompensiert. Kollegenzusammenhalt: auch hier stehen egoistische Motive und demotivierendes Verhalten im Vordergrund – ergo schlechte Teamarbeit. Interessante Aufgaben: immer wiederkehrend das selbe, nach immer den selben Schemata – keine Verbesserungen möglich, da nach veraltetem Know-How vorgegangen wird. Folglich schlechte qualitative Ergebnisse der Produkte und unbefriedigende Motivation. Arbeitsatmosphäre: angespannt Kommunikation: schlecht bis gar nicht vorhanden. Sowohl von Vor...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.11.2011