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CTA Commodity Trading Austria bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Pro: Junges Team. Bezahlung ok. Zentrale Lage. Contra: Mangelhaftes Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten. Bevorzugung von Mitarbeitern aufgrund persönlicher Sympathie durch Vorgesetzte. Positive Leistungen werden nicht honoriert, Fehler wiederum werden nicht verziehen. Niveauloser Sprachgebrauch unter Mitarbeitern, Vorgesetzten aber auch mit Kunden der in einem Büro so nicht üblich bzw angebracht ist (Kraftausdrücke!). Unklare Arbeitsverteilung, deshalb ständige Diskussionen über Aufgabenverteilung die den Workflow behindern. Veraltete Arbeitsutensilien (PC, Telefonanlage...), Softwareprobleme, kein ergonomischer Arbeitsplatz, Überstunde...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2011