Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation direkter zwischen den Teams und weniger über CO 2. Die Leute mehr "machen lassen" und nicht überall einmischen
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Silver Server Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 23.12.2008
Kommentar: Nur Oesterreicher haben eine echte Chance nach dem Jahr WAFF uebernommen zu werden.
Das Verhalten der Kollegen aus den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.
Um aufzusteigen gilt "nach oben schleimen - nach unten treten".
Ziele werden von Geschaeftsfuehrung und Teamleitung ohne Ruecksicht auf Erreichbarkeit festgelegt.
Verantwortung bei Nichterreichen wird nach unten durchgereicht.
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Silver Server Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.06.2007
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Christopher Shead, Head of Performance Management (1:05)
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