RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
12 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
3.161
Zusammenfassung RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.161 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (5) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.4
von 5
4.7
von 5
Leistung und soziale Kompetenz werden honoriert
Pro: Es wird in dieser Firma ein wertschätzender hierarchisch unabhängiger menschlicher Umgang gepflegt. Leistung und soziale Kompetenz werden honoriert. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in überdurchschnittlichen Maße gegeben. Aufsteigern sind hier keine Barrieren gesetzt.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.9
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
4.6
von 5
Maturanten bei RSC Raiffeisen Daten Service Center
Beworben für Position: Maturanten
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (192.662):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.527):
Aufrufe: 53.422
Aufrufe: 34.679
Aufrufe: 21.659
Aufrufe: 51
Aufrufe: 18.900
Willkür ist halt schwierig wenn man weiter kommen will...
Vorgesetztenverhalten: leider oft sehr unprofessionel Pro: Gute Küche Contra: Leistung wird sehr subjektiv bewertet Verbesserungsvorschläge: 1. Akademikerquote erhöhenJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 07.03.2012