Bewertungsstatistik:
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meistens ganz ok, das waff
Vorgesetztenverhalten: sehr heterogen, mal hat man/frau glück mit der ChefIn die man gerade hat, mal nicht, dann kann es es sehr schwierig werden Gleichberechtigung: viele weibliche Führungskräfte Pro: Arbeitszeitregelungen, vorallem wenn mann/frau Betreuungspflichten hat Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr breit, und nicht nur ganz eng auf den momentanen Job bezogen Die Ausrichtung des Unternehmens auf die KundInnen ist grundsätzlich gut Die Jobs/Tätigkeiten sind abwechslungsreich Contra: teilweise zu viele und zu wenig vorausschauende Umstrukturierungen kaum hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung der Ko...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2011