vor 44 Wochen
"Führungsverhalten eher respektlos, kaltherzig und im unteren Niveau im Umgang mit MitarbeiterInnen angesiedelt. Viele Doppelbotschaften, keine fachliche Orientierung. Führungskräfte agieren mit den Mitteln der Macht und Rechthaberei und nicht mit Kompetenz. Ständige "Sandkastenspiele"."