Bewertungsstatistik:
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Das echte Leben bei Opel Wien GmbH
Vorgesetztenverhalten: Aufgrund Strukturierungsmaßnahmen kann oft ein Vorgesetzter kein Vorgesetzter sein, das sich jedes Jahr etwas ändert. Kollegenzusammenhalt: Streit gibt es immer - Opel ist nur so gut wie seine Mitarbeiter Interessante Aufgaben: Die Tätigkeiten sind interessant und fordernd. Man kommt schnell in das Problem, dass man zu viele Tätigkeiten als neuer Mitarbeiter bekommt, da jeder etwas abschieben möchte! Arbeitsatmosphäre: Projektbezogen mangelhaft - Daily Business kein Problem! Kommunikation: Gesteuert von GM - Noch mal gesteuert von Adam Opel in Rüsselsheim - Kommunikation intern kein Problem. In den Konzern hinein sehr mangelhaft und tr...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.03.2012