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JVC International (Europe) GmbH in Wien - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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JVC International (Europe) (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QENuUlw=
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JVC International (Europe)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 02.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkxvUls=
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Es findet absolut keine Kommunikation statt. Die rechte Hand weiss nicht was ...
Kommentar: Es findet absolut keine Kommunikation statt. Die rechte Hand weiss nicht was die linke tut. Chaos pur!Details +
JVC International (Europe) in Reinach (Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xoVQ==
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Chefs: sind fachlich sehr qualifiziert und im Umgang mit Mitarbeitern gerech...
Kommentar: Chefs: sind fachlich sehr qualifiziert und im Umgang mit Mitarbeitern gerecht und menschlich. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen. Die Familie hat einen hohen Stellenwert. Gleichberechtigung/Frauen: Asiatischer Konzern. Frauen können im Backoffice oder max. im Finanzbereich aufsteigen (Leitung Buchhaltung). Andererseits gibt es für working mums die Möglichkeit auf Teilzeit umzusteigen. Es gibt keine Probleme, wenn man schon um 16 Uhr gehen muss, um die Kinder abzuholen. Infrastruktur/Anbindung: Ohne Auto nicht zu empfehlen. Parkplätze auf dem Firmengelände werden nur Managern angeboten...Details +
JVC International (Europe)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.09.2007
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.09.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsUA==
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Schade um eine eistmals gute Firma
Pro: die Bezahlung war ansprechend. Kollegen ganz nett. Contra: Leider nur Häuptlinge und keine Indianer mehr. Zu großes, unnötiges Management . Verbesserungsvorschläge: 1. Wieder mehr Indianer die auch arbeiten. Management um die Hälfte reduzieren. Werbung, Werbung...Werbung, ohne die geht es nicht.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2011