MICROS FIDELIO Austria GmbH in 23., Liesing - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

MICROS FIDELIO Austria GmbH
Branche: EDV / IT
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  • Bewertungen
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  • Verbesserungsvorschläge
    5
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Zusammenfassung MICROS FIDELIO Austria GmbH Bewertungen

8 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.08)
Bewerbungsbewertung:
(1.00)


Bewertungsstatistik:

7
Mitarbeiter Kommentare
6
Verbesserungsvorschläge
5
 
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
 
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Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
MICROS FIDELIO Austria GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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1.315 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
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befriedigend
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genügend
(4)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

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gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Azubis

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gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.6
von 5

Zwischenstation mit viel Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt: Generell sehr gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Teilweise abstriche für die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Interessante Aufgaben: Aufgabengebiet generell sehr umfangreich und interessant. Arbeitsatmosphäre: Verbesserungswürdig. Hier sollte etwas mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Kommunikation: Wöchentliche Meetings sind gegeben. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eine bessere Temperaturkontrolle im Sommer wäre angenehm. Geschäftsräume wurden renoviert, von daher also in Ordnung. Work-Life-Balance: Hier ist es schwer die Balance zu halten. Mit Einsätze an Feiertagen und nach Bürostunden ist zu rechnen, in manche abteilu...

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MICROS FIDELIO Austria (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 07.02.2012
Punkte
1.9
von 5

Chaos ist das Tagesgeschäft
Vorgesetztenverhalten: Der König spricht, das ist aber nicht als Kommunikation zu werten. Die "Abteilungsleiter" fungieren als ausführende Organe, ohne Gründe zu hinterfragen. Kollegenzusammenhalt: Aktive Hilfe für neue Mitarbeiter findet nicht statt, ohne mehrmaliges Nachfragen und akzeptieren schnippischer Antworten komt man nicht weiter. Learning by doing? In diesem Geschäftszweig eher kontraproduktiv? Einschulung? 2x 1 Stunde Monolog des Abteilungsleiters, immer wieder unterbrochen durch Telefonate. Und das für Front- ,Back- und POS-Software? :thumbsup: Interessante Aufgaben: Das was überarbeitete Installer beim Kunden hinterlassen, gehört möglichst schn...

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MICROS FIDELIO Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.02.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
1.0
von 5

Wer sich hier bewirbt ist selbst schuld
Kommentar: Ich wurde vom AMS verpflichtet, mich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Das Gehaltsgefüge der Jobausschreibungen ist deutlich unter dem für gute IT-Fachkräfte. Nichtsdestoweniger habe ich meine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe marktüblicher Gehaltsvorstellungen positioniert und dann war Funkstille. Dieses Unternehmen hat die Großzügigkeit, ernstgemeinte und seriöse Bewerbungsschreiben monatelang zu ignorieren und sich trotz Urgenz taub zu stellen. Wem schon das Gehaltsgefüge nicht genügt sollte spätestens diese Tatsache zu denken geben. Diese Unternehmenskultur ist jedenfalls nicht die meine. Ich wünsche der Micros-Fidelio Austri...

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Unternehmen: MICROS FIDELIO Austria GmbH
Beworben für Position: IT-Support-Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 04.04.2012

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