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MindShare GmbH in Wien - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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MindShare GmbH

1030 Wien, Österreich

www.mindshareworld.com

Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 4 von 4 Bewertungen

Punkte
3.0
von 5

Nicht gerade das Gelbe vom Ei

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MindShare (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJsUVx8 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

MindShare: 2.3 von 5

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MindShare
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoV1k= Bedenklicher Inhalt?

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3.1
von 5

Wenn man in dieser Firma auf gerechte Aufstiegschancen hofft, hofft man verge...

Kommentar: Wenn man in dieser Firma auf gerechte Aufstiegschancen hofft, hofft man vergebens. Diese werden leider zu sehr \"aus dem Bauch\" entschieden und sind selten nach vollziehbar. Bei der Entlohnung kommt es zu 100 % auf das Verhandlungsgeschick an und nicht auf die Leistung! Schon gar nicht bei Gehaltserhöhungen! Es gibt keine jährliche Gehaltsanpassung! Mit überstunden muss gerechnet werden - diese werden weder in Zeitausgleich noch finanziell abgegolten! Teilzeit wird nur im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten geboten - zum Beispiel Elternteilzeit. Also, nicht wirklich Kinderfreundlich! Generell muss ich aber sagen, dass ein r...

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MindShare
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2007

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURq Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

Das Betriebsklima empfand ich als ziemlich gut - v.a. im Vergleich zu anderen...

Kommentar: Das Betriebsklima empfand ich als ziemlich gut - v.a. im Vergleich zu anderen Mediaagenturen. Überstunden sind - wie beinahe überall heutzutage - zu leisten und das ohne zusätzliches Entgelt. Es war auch abteilungsabhängig, ob ein gewisser Gruppenzwang bestand, länger zu bleiben oder nicht. Leistung wurde nicht analog zu Leistung entlohnt - da kam es eher auf Verhandlungsgeschick oder persönliches Standing bei der Geschäftsführung drauf an. Es gab leider auch keine jährlichen Gehaltsanpassungen :-(

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MindShare
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2007

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURp Bedenklicher Inhalt?

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