LG Electronics Austria in Wien - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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LG Electronics Austria

1030 Wien, Österreich

Branche: Elektro / Elektronik

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 6 von 6 Bewertungen

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1.8
von 5

techischer Job bei LGE Austria

Pro: Bezahlung Contra: alles andere Verbesserungsvorschläge: 1. Koreanische und Österreichische Mentalität passen nicht zusammen, mehr Europäer ins direkte Management

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LG Electronics Austria in 1030 Wien (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvVlx2 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

LG Electronics Austria: 2.4 von 5

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LG Electronics Austria (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEVuUl0= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

LG Electronics Austria: 1.8 von 5

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LG Electronics Austria (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 28.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkxoUlk= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, gegenüber den nicht-koreanischen im Spe...

Verbesserungsvorschläge: 1. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, gegenüber den nicht-koreanischen im Speziell 2. Die eingeforderte Loyalität von Mitarbeitern nicht als Einbahnstraße sehen - im Sinne von verlangter bedingungsloser Unterwerfung seitens der Mitarbeiter 3. Versuchen, für die erwarteten Ergebnisse von Aufgabenstellungen entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen. Bisher stets völlig diametral. 4. Weg von gegenwärtiger Managment-Kultur wie Kreislauf aus Hilflosigkeit > Angst > Druck > ... usw. hin zu Lösungsorientierung, Offenheit, gegenseitige Wertschätzung 5. Entschärfung des allgegenwärtigen Schreckgespenstes der koreanischen Führung vor Feh...

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LG Electronics Austria (Marketing)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S01pWV8= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Akzeptanz der lokalen Gesetze Fairness für Nicht-Koreaner Akzeptanz der westl...

Verbesserungsvorschläge: 1. Akzeptanz der lokalen Gesetze 2. Fairness für Nicht-Koreaner 3. Akzeptanz der westlichen Mentalität 4. Gleichbehandlung von Mitarbeitern (Koreaner werden sehr bevorzugt)

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LG Electronics Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Führungskraft | 22.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xrV18= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.4
von 5