Diversey Austria in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.289
Zusammenfassung Diversey Austria Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.289 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.7
von 5
Ende gut, alles gut
Pro: Aufgabengebiet interessant, teilweise sehr engargierte und qualifizierte Kollegen. Contra: Vorgesetzte haben Teams nicht im Griff, habe keine Ahnung was Team macht, sind teilweise unterqualifiziert, Aggression statt Motivation, Druck statt Danke, uvm. Viele Angestellte arbeiten nur noch aus Angst keinen anderen Job zu bekommen (v.a. ab 40) und weil sie ihre Abfertigung verlieren würden, bei Kündigung. Verbesserungsvorschläge: 1. Auswechslung der FührungsebeneJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 21.10.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.5
von 5
Neue Zukunft
Kommentar: Bewerbung als Techniker wurde dann in eine andere Abteilung aufgenommen.Beworben für Position: Techniker
Jahr der Bewerbung: 2002 | Ergebnis: Zusage | 22.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.435):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.183):
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Saubermänner: Hygiene mal anders.
Vorgesetztenverhalten: Management ist weit von der Basis entfernt, dadurch Realitätsverlust . Kollegenzusammenhalt: Sehr viele Leidensgenossen die noch durchhalten. Interessante Aufgaben: Unerwünschte Kreativität in der Aufgabenlösung, damit kaum interessante Aufgaben. Arbeitsatmosphäre: Am Betriebsklima herrscht kein Interesse. Öffentliche Anerkennung und Lob nur für Management. Kommunikation: Management ist sehr wortkarg, deren Meinung "Es wird zu viel geredet". Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Programme funktionieren nur mit veralteten System. Work-Life-Balance: 55 - 60 Stunden in der der Woche Standard, weniger ist Arbeitsverweigerung. Gleichberechtigun...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2011