Nokia Siemens Networks in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
8 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
8.369
Zusammenfassung Nokia Siemens Networks Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
8.369 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (1)
- Work-Life Balance (1)
- Kollegen 45+ (2)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
2.2
von 5
Ständiges umstrukturieren ist sinnlos
Vorgesetztenverhalten: Würde es besser finden wenn der Vorgesetzte seinen Sitz nicht irgendwo in Europa hat sondern auch dort arbeitet wo sich der Arbeitnehmer befindet. Kollegenzusammenhalt: Ohne diesen wäre der Standort Wien schon lange geschlossen. Arbeitsatmosphäre: Nicht korrekt möglich da Vorgesetzter seine Tätigkeit in einem anderen Land ausübt. Kommunikation: Findet für mich eigentlich nicht statt da es üblich ist in englisch zu kommunizieren und ich diese Sprache nicht genügend beherrsche. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ich empfinde in einem Großraumbüro zu arbeiten als sehr belastend. Umgang mit Kollegen 45+: Da sich die meisten bereits gekündig...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (193.352):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.094):
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viel Überstunden, spannende Aufgaben
Vorgesetztenverhalten: wenig Zeit für Mitarbeiter; Entscheidungen werden nicht getroffen oder später wieder verworfen Interessante Aufgaben: sehr spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Work-Life-Balance: teilweise enorm viele Überstunden; Privatleben leidet darunter! Gleichberechtigung: auch Frauen in Führungspositionen; aufgrund der Internationalität des Unternehmens auch keine Benachteiligung bei Religion, Hautfarbe etc. Umgang mit Kollegen 45+: "teure" Mitarbeiter werden abgebaut Gehalt und Benefits: Gehalt ist ok; da es ein All-In Gehalt ist bekommt aber die (doch sehr vielen Überstunden) nicht gut genug bezahlt....Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.11.2011