Vorgesetztenverhalten: wenig Zeit für Mitarbeiter; Entscheidungen werden nicht getroffen oder später wieder verworfen Interessante Aufgaben: sehr spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Work-Life-Balance: teilweise enorm viele Überstunden; Privatleben leidet darunter! Gleichberechtigung: auch Frauen in Führungspositionen; aufgrund der Internationalität des Unternehmens auch keine Benachteiligung bei Religion, Hautfarbe etc. Umgang mit Kollegen 45+: "teure" Mitarbeiter werden abgebaut Gehalt und Benefits: Gehalt ist ok; da es ein All-In Gehalt ist bekommt aber die (doch sehr vielen Überstunden) nicht gut genug bezahlt.
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Nokia Siemens Networks Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.11.2011
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viel Überstunden, spannende Aufgaben
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Gleichberechtigung: auch Frauen in Führungspositionen; aufgrund der Internationalität des Unternehmens auch keine Benachteiligung bei Religion, Hautfarbe etc.
Umgang mit Kollegen 45+: "teure" Mitarbeiter werden abgebaut
Gehalt und Benefits: Gehalt ist ok; da es ein All-In Gehalt ist bekommt aber die (doch sehr vielen Überstunden) nicht gut genug bezahlt.
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.11.2011