Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
18 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
10.165
Zusammenfassung Wiener Linien GmbH & Co KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
10.165 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.5
von 5
2.8
von 5
Iterresant für übergeordnete Stellen (Holding Wien )
Image: Ich bin stolz in diesem Unternehmen zu arbeiten, doch gibt es auch noch Verbesserungen die man durchführen kann. Es würde mehr Zufriedenheit herschen wenn einige Vorgesetzte nicht selbstherrlich handeln würden (Ich bin der Chef, was ich sage ist Gesetz). daswürde das Arbeitsklima und die Identifikation mit dem Betrieb noch erhöhen,und die Effizienz steigern. Pro: Es macht mich stolz für ein Untenehmen zu arbeiten, das für das Algemeinwohl einen grossen Beitrag leistet und dadurch die Soziale sicherheit in Unserem Land mit unterstützt. Contra: Das es in diesem Bertib noch einige Bereich gibt die von "OBRIGKEITSDENKEN" geleitet bzw. geführt wede...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.08.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.9
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 01.05.2012
3.2
von 5
top Bewerbungsgespräch - alles Weitere leider negativ
Kommentar: Das Interview war vollkommen in Ordnung - sehr wertschätzend, sehr nett. Man musste nicht seinen bereits übermittelten Lebenslauf "runterbeten", sondern man wurde anhand von gezielten Fragen inkl. prakt. Beispielen, Stärken-/Schwächenanalyse etc. interviewt. Ein paar Tage später wurde ich kontaktiert und ich wurde zu einem "kleinen Persönlichkeitstest" mit anschl. "Schnuppern" eingeladen. Der Test (Kompetenzanalyse von Hill) fand dann nach ca. 2-3 Wochen statt und dauert von ca. 9 bis 12:30 Uhr - ohne Glas Wasser (!!! und soviel zum kleinen Persönlichkeitstest), ganze Zeit allein in einem Besprechungsraum mit Laptop, da hat sich auch niemand gekümm...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 17.04.2012
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TOP modernes Unternehmen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.10.2011