Gehalt update software

"Unterdurchschnittliche Bezahlung gepaart mit einem Gehaltsmodell, welches das unternehmerische Risiko auf den Mitarbeiter abwälzt. Ein motivierendes Gehaltsmodell sieht anders aus. Alle weiteren Benefits sind Verhandlungssache."

"Gehalt ist in Ordung und wird immer pünktlich Überwiesen. Natürlich gibt es andere Firmen wo mehr bezahlt wird aber wer gerade ein sehr gutes Work-Life Balance in einem Team sucht das wie eine Familie wirkt wird es ganz sicher verschmerzen können."

"für den Job unterbezahlt - sehr viel Zeitaufwand, auch Überstunden werden gefordert und dann nur unzureichend bezahlt"