Vorgesetztenverhalten: -> Mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
-> 2-Klassen-Denken
-> Keine Gehaltsanpassungen, auch nicht nach mehreren Jahren der Dienstzugehörigkeit!
-> Neue Ideen sind nicht erwünscht
-> Teure Firmenautos für die Ranghöheren
Kollegenzusammenhalt: Ich habe meine Kollegen immer sehr geschätzt. Interessante Aufgaben: -> Förderung der Mitarbeiter liegt nicht im Unternehmensinteresse Arbeitsatmosphäre: Entbehrt jeden Kommentar Kommunikation: Wöchentliche Abteilungsbesprechungen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung. Gleichberechtigung: -> 2. Klassen-Denke: Es gibt wichtigere und unwichti...
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CineCom & Media Werbeagentur Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.04.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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Kommentar: Meine Bewertung resultiert aus der persönlichen Erfahrung als Angestellter. Die Firma genießt nach außen hin (Medien, Kunden und ebenso Partnerfirmen) eher ein durchschnittliches Image. Die Gehälter entsprechen den gesetzlichen Mindestanforderungen - regelmäßige Gehaltserhöhungen oder gar jährliche Indexanpassungen seitens der Führungs/Personalabteilung sind nicht vorhanden.
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CineCom & Media Werbeagentur Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2008
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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