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Österreich Werbung

1040 Wien, Österreich

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Punkte
2.8
von 5

Interessante Jobs, fragwürdige Führungskompetenz

Vorgesetztenverhalten: Konflikte bleiben oft ungelöst, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen, firmentinterne Kommunikation wirkt simuliert, ständiger Einsatz externer Berater lässt auf Unsicherheit der Führungskräfte schließen.
Arbeitsatmosphäre: Mangelhafte innerbetriebliche Transparenz und Kommunikation sorgt oft für ein Klima der Angst - "wer ist der nächste?"
Kommunikation: Mangelhafte Transparenz insbesondere bei Change-Managment-Prozessen, MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere- /Weiterbildung: Leistung erscheint als untergeordnetes Kriterium für beruflichen Aufstieg, wichtiger ist, "wer mit wem vernetzt" ist (insbesondere mit den Stakeholdern).

Pro:
Marketing für ein Top-Produkt (österreichischer Tourismus) mit internationaler Vernetzung. Ideal für MA mit internationalem Horizont.

Contra:
Mangelhafte Einbindung von MA in Strategieprozesse, mangelhafte Kommunikation von Entscheidungen, Eindruck, es werde "hinter verschlossenen Türen" entschieden, Karriere ohne Vernetzung mit "den richtigen Leuten" quasi unmöglich, Leistung nur untergeordneter Faktor.

Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr ehrliche und offene Kommunikation seitens GF/FK!

Details +

Österreich Werbung
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012

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