Pro: Hier herrscht Teamgeist statt Egoismus. Trotz der hohen Anzahl an Projekten und Kandidaten wird versucht, jedem Wertschätzung und Respekt entgegen zu bringen.
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Mercuri Urval in Wien (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqUlh0
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Vorgesetztenverhalten: Klare Kommunikation und Feedback, setzt realistische Ziele, motiviert Kollegen effektiv, schafft eine sehr gute Arbeitsatmosphaere. Kollegenzusammenhalt: Gutes Teamwork, Kollegen motivieren sich gegenseitig, dynamische Umgebung, gegenseitige Unterstutzung Interessante Aufgaben: Aufgabengebiete haengen oft von Bedurfnissen des Kunden ab, obwohl man das im Sales "steuern" kann. Arbeitsatmosphäre: Sehr gute Arbeitsatmosphare, es herrscht ein sehr positives Klima. Kommunikation: Direkte Kommunikation, klare Informationen uber Aufgaben, Firmensituation, Zukunftgestaltung. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsbedingungen sind maximal posi...
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Mercuri Urval in Wien (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
Vorgesetztenverhalten: regelmässige offene Gespräche und Informationsaustausch, somit ist jeder immer auf dem aktuellen Stand. Kollegenzusammenhalt: alle ziehen alle an einem Strang, jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft seinen Kollegen Interessante Aufgaben: Es gibt kaum ein vielseitigers Aufgabenumfeld, jeder kann sich auf seine Fachbereiche oder Wunschgebiete konzentrieren. Arbeitsatmosphäre: Super offene und herzliche Atmosphäre.
Work hard and play hard Kommunikation: täglich, ob beim gemeinsamen Mittagessen oder zwischendurch Arbeitsbedingungen (Räume, ...): TOP Quality Image: Weltweit 75 Büros in 25 Ländern, in Österreich noch nicht bekannt Pro: ...
Pro: Die Möglichkeit viele Firmen sehr genau kennenzulernen. Von kleinen österreichischen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen. Unterschiedliche Aufgaben wie der Suche und Auswahl von Mitarbeitern oder die Entwicklung von bestehenden Mitarbeitern. Ein anspruchsvoller Prozess (Assessment), der hohe Qualität garantiert und gleichzeitig auch interessant ist in der Durchführung mit dem Ziel hinter die Kulisen zu blicken durch das Erkennen von Motivatoren sowie Normen/Wertesysteme. Kurz anspruchsvoll, aber dadurch auch interessant - nette Kollegen und ein sehr schönes Büro gibt's es noch dazu. Contra: Sind in Österreich noch nicht so bekannt - aber...
Pro: Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, es wird flexibel und unbürokratisch auf Wünsche/Anregungen eingegangen. Die Work-Life-Balance ist ausgelichen.
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Mercuri Urval in Wien (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011
Da gibt´s nichts zu meckern
Pro: Hier herrscht Teamgeist statt Egoismus. Trotz der hohen Anzahl an Projekten und Kandidaten wird versucht, jedem Wertschätzung und Respekt entgegen zu bringen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011