Bewertungsstatistik:
| sehr gut | (11) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (20) |
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |



Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.413):






Mitarbeiter werden aufgefordert, gute Bewertungen abzugeben / das sagt alles
Vorgesetztenverhalten: Leider vertrauen die Chefs ihren Mitarbeitern und nicht. Es fehlt einfach die Wertschätzung. Häufiger Kurswechsel der Strategie erschwert ausßerdem ein zielorientiertes Arbeiten. Es ist wie das sprichwörtliche Fähnchen im Wind. Schuld ist aber immer der Mitarbeiter. Kollegenzusammenhalt: Dementsprechend ist die Fluktuation der Mitarbeiter wahnsinnig hoch - das erschwert Zusammenhalt. Interessante Aufgaben: Interessant leider nicht, da man als Mädchen für alles eingesetzt wird. Wenn wieder mal ein Mitarbeiter oder ein Teamleiter kündigt, kriegt der nächstbeste sämtlich Projekte aufgeladen, ohne Rücksicht auf seine Ressourcen. Dann müsse...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012