Vorgesetztenverhalten: Kompetente Antworten bei diversen Fragen, genaue Erklärung des Dienstvertrages, offen für neue Ideen und Anregungen Kollegenzusammenhalt: ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen, Hilfsbereitschaft ist gegeben, sehr gute Zusammenarbeit Interessante Aufgaben: Einfluß auf die Gestaltung des Aufgabengebietes ist gegeben (in Mitarbeitergesprächen vereinbart) Arbeitsatmosphäre: sehr gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeiten Kommunikation: wöchentliche Besprechung zum aktuellen Status, Erfolge werden gleich wie Gewinne kommuniziert Arbeitsbedingungen (Räume, ...): helles, freundliches Büro in zentraler Lage, auch gut ohne Auto erreichbar Work-L...
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Teamforce Human Resources (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Kollegenzusammenhalt: Bei Kapazitätsengpässen funktioniert die Unterstützung durch die Kollegen ausgezeichnet. Interessante Aufgaben: Aufgaben bzw. Projekte sind durch die Kunden aus unterschiedlichen Branchen sehr abwechslungsreich und spannend. Arbeitsatmosphäre: Aufgrund der prinzipiellen (ausgenommen bei Terminen) "open-office"-Philosophie ist die Atmosphäre sehr angenehm, da so der Kontakt zu den Kollegen ohne Probleme möglich ist. Kommunikation: Durch regelmäßige Staff-Meetings bleiben alle Kollegen am Laufenden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsausstattung auf jedem Arbeitsplatz einwandfrei! Image: Aufgrund der professionellen Arbeitsweise kann...
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Teamforce Human Resources (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Ganz in Ordnung.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2011