APA-IT in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.116
Zusammenfassung APA-IT Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.116 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.7
von 5
3.0
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.1
von 5
Warten auf Mr/Mrs Right
Kommentar: Nach Absage im September (Skills nicht ausreichend) durch Zufall Monate später gesehen, dass diese Stelle schon 02 oder 03/2011 von einer Jobsuchmaschine zum ersten Mal gefunden wurde. Wer in zehn Monaten niemanden für so eine Stelle findet, sollte sich fragen, ob es nur an den Bewerbern liegt oder die eigenen Ansprüche überdacht werden sollten.Beworben für Position: Systemmanager/in Unix/Linux
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 07.01.2012
4.8
von 5
EDV-Entwickler bei APA-IT
Beworben für Position: EDV-Entwickler
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.413):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.736):
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Aufrufe: 5.032
Aufrufe: 7
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Aufrufe: 39
Bezahlung und Karriere schlecht dafür kollegialer Umgang untereinander, gute Arbeitsplätze und interessante Aufgaben
Vorgesetztenverhalten: Teilweise sehr autoritärer Führungsstiel Kollegenzusammenhalt: Sehr kollegialer Umgang untereinander, gutes miteinander Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Recht aktuelle Rechner Pro Arbeitspaltz zwei Bildschirme Work-Life-Balance: In Projekten werden ÜStd erwartet, kommen aber zumeist nicht zur Auszahlung, da ÜStd-Pauschalen oft sehr hoch sind! Karriere- /Weiterbildung: Vorgesetzten relativ jung und da das Unternehmen auf Beständigkeit aus ist, relativ geringes Wachstum --> d.h. kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildung: Meist nur interne Schulungen die außerhalb der APA nicht brauchbar sind. Gehalt und Benefits: Zu niedrige Eins...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2012