Vorgesetztenverhalten: die Entscheidungsfindung ist meist nicht sehr transparent und dauert zu lange,
die MAi Motivation wird immer wieder vernachlässigt, Schlüsselkräfte werden dzt. nur selten in Entscheidungsfindungen eingebunden, darunter leidet die Zielerreichung Kollegenzusammenhalt: der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, trotz der angespannten Situation kann man sich auf den anderen verlassen Interessante Aufgaben: grundsätzlich wären sehr interessante Aufgaben vorhanden, aufgrund der ungewissen Zukunft ist die Konzentration dzt. auf das Kerngeschäft und daher zu wenig zukunftsorientiert, Arbeitsatmosphäre: aufgrund der derzeitigen Auftragslage ...
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Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH in Wien (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Sicherer Job, wenig Bewegung, Kunde geht vor allem anderen
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 12.04.2011