Bewertungsstatistik:
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Es geht auch anders
Vorgesetztenverhalten: Keine klar definierten Strukturen, keine Unterstützung zur Zielerreichung, trifft keine nachvollziehbare Entscheidungen, Mitarbeiterwertschätzung nicht vorhanden, keine soziale Kompetenz. Arbeitsatmosphäre: Ich wäre sehr gerne zur Arbeit gegangen, wenn eine andere Führungskraft. Kommunikation: Kommunikation findet nicht statt, Information über Geschäftserfolg? Diese Information wird versperrt und hat die Mitarbeiter nicht zu interessieren! Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung? Für was braucht ein Mirarbeiter Weiterbildung? Pro: Leider fällt mir hierzu nicht viel ein. Arbeitsbereich ist interessant, aber am Arbeitgeber...? Contra: ...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2012