Gleichberechtigung ERESNET

"ist gegeben, die Firma muss schließlich nehmen was kommt."

"Ich verdiene mehr als meine weiblichen Kollegen!"

"nein!"

"Keinerlei Aufstiegschancen."

"überhaupt kein Unterschied. Höre oft dass bewusst in Führungspostionen und in der IT Frauen gesucht werden, sich aber wenige bis gar keine bewerben. Das wäre sicher ein Startvorteil für Frauen in diesen Positionen! derzeit ca etwas mehr als 1/3 weibliche Mitarbeiter."