Telekurier Online Medien GmbH & CoKG in Wien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
1.137
Zusammenfassung Telekurier Online Medien GmbH & CoKG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.137 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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| befriedigend | (1) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
1.1
von 5
Großer Unterschied zwischen Außenwirkung und Innenleben
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetztenverhalten ist mit einem Wort zu beschreiben: UNMÖGLICH. Mitarbeiter werden unzumutbar behandelt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ein Besuch des Arbeitsinspektorats würde nicht schaden. Arbeitsplätze entsprechen nicht den gesetzlichen Mindeststandards. Arbeitsbedinungen unwürdig! Gehalt und Benefits: Mit Abstand schlechteste Gehälter in der Branche! Pro: gute Marke Contra: Ein Unternehmen, das von seiner Geschichte lebt. Tief im Printzeitalter steckengeblieben. Onlinemitarbeiter werden (manchmal auch von den Printkollegen) verachtet und schlecht behandelt. Vorgesetzte scheinen ziel- und planlos zu sein, falls etwas schi...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.3
von 5
Bewerbung
Kommentar: Für mich gab es absolut keinen Grund zur BeschwerdeBewerbungsfragen: Test zu Softwareentwicklungskenntnissen,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 30.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.435):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.806):
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Selten so viel Hass gegen Mitarbeiter erlebt
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben leider nichts außer Verachtung für ihre Mitarbeiter übrig. Die ohnehin schon katastrophalen Arbeitsbedingungen werden damit noch verschlechtert. Kommunikation: Über wichtige Entscheidungen im Unternehmen erfährt man aus dem STANDARD. Ansonsten basiert die Kommunikation auf dem Prinzip des Niedermachens der Mitarbeiter. Gehalt und Benefits: Beinahe alle anderen Online-Nachrichten-Portale zahlen bessere Gehälter!! Image: Das relativ gute Image des Unternehmens hat wenig mit der Realität zu tun. Contra: Katastrophales Vorgesetztenverhalten, miserable Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung. Hier zur arbeiten ist nich...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2012