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Sollte in keinem Lebenslauf fehlen
Vorgesetztenverhalten: Klare Ziele, gute Kommunikation mit direktem Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: Das ist definitiv das Highlight in diesem Unternehmen, und bleibt auch bei Alumnis bestehen! Interessante Aufgaben: Teilweise Glücksache und von der Postition abhängig Arbeitsatmosphäre: es ziehen alle an einem Strang Kommunikation: Top Management Kommunikation könnte öfters/transparenter erfolgen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Büro etwas wenig Platz, beim Kunden abhängig vom Projekt Work-Life-Balance: Man weiß worauf man sich einläßt... Gleichberechtigung: Gleiche Chancen für alle, abhängig von der Leistung Umgang mit Kollegen 45+: siehe Gleichberecht...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011